CORPORATE WELLNESS
AND TEAM EXPERIENCES
O Pedal da Sua Vida.
RAAM não é apenas uma corrida. É uma jornada lendária. Uma batalha por 4.800 km, 12 estados, mais de 51.000 m de ganho de altitude — tudo contra o relógio. Desde 1982, o RAAM se destaca como um dos eventos de resistência mais difíceis do planeta. Ao contrário do Tour de France, o RAAM é um desafio de uma única etapa, de costa a costa, sem dias de descanso, sem etapas e sem segunda chance. De Oceanside, na Califórnia, a Annapolis, em Maryland, o terreno é brutal, o sono é escasso e a pressão é implacável.
O RAAM é raiz. Sem filtros. Real. Os ciclistas enfrentam desertos, montanhas, planícies, umidade, tempestades e o silêncio assustador das estradas na madrugada. Com atalhos que exigem movimento ininterrupto, a questão não é se você vai sofrer — mas sim o quão longe você vai chegar antes que seus limites comecem a te incomodar.
Por que todo ciclista do RAAM precisa de uma equipe — e de um gerente de equipe
Aqui está a dura verdade: ninguém faz o RAAM sozinho.
Por trás de cada ciclista de sucesso, há uma equipe que trabalha duro. Navegadores, nutricionistas, mecânicos, motivadores — e, acima de tudo, um Gerente de Equipe estratégico e experiente. O Gerente de Equipe é o cérebro da sua missão na RAAM. Ele supervisiona a logística, programa as trocas, monitora sua condição física e mental, adapta-se ao clima, redireciona em emergências e toma decisões em frações de segundo que podem definir o resultado da sua corrida. Sem um gerente forte, a RAAM se torna um caos. A fadiga se instala. A nutrição falha. Erros de navegação desperdiçam horas de prova. A comunicação falha. E, de repente, meses de treinamento se dissolvem no meio das planícies do Kansas.
É por isso que a 7sherpas oferece suporte RAAM de nível altíssimo — liderado por pessoas experientes que já estiveram na linha de frente.
Corporate Wellness Experience Case
This was exactly what our team needed.”
- HR Manager
Reuniting a
Distributed Team
When a group of regional managers from a global company decided to meet in person after years of remote work, we knew something different was on the way. The group was aligned on strategy—but disconnected as people.
7sherpas designed a guided hike through one of San Diego's famous trails —screen-free, accessible, and intentionally paced. Conversations shifted naturally.
The level of openness was immediate and striking. People spoke candidly, listened closely, and felt fully at ease. What began as a walk ended as a powerful icebreaker—one that softened the entire group and set a different tone for everything that followed.
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